Formação

 

Na atual sociedade de informação e conhecimento, a formação tem um papel privilegiado na aquisição de competências, na produtividade e na consecução dos objetivos estratégicos das empresas. Este veículo de aquisição/atualização de conhecimentos cria valor para as empresas, contribuindo para a sua diferenciação e para o aumento da competitividade face a um mercado global caracterizado pela incerteza e competitividade.

Vantagens da Formação:

• Contribui para a valorização pessoal e profissional das pessoas;
• Aumenta as competências e a autoestima dos recursos humanos;
• Contribui para uma maior proatividade e dinamismo;
• Promove uma ascensão mais rápida dentro das organizações;
• Potencia o know-how global e a melhoria do funcionamento da empresa;
• Constitui uma fonte de inovação e criação de valor para a própria empresa;
• Promove uma maior produtividade e competitividade empresariais.

Política e Estratégia para a Atividade Formativa:

A formação constitui um dos principais domínios para a concretização dos objetivos da Codigassertivo, atendendo à sua missão de reforçar a gestão estratégica das empresas e aumentar as competências pessoais e profissionais de cada pessoa. A empresa desenvolve a sua atividade formativa de modo a promover a melhoria do desempenho profissional dos trabalhadores de empresas nacionais e internacionais, através do desenvolvimento das suas competências pessoais e técnicas.

É neste contexto que a Codigassertivo promove a sua atividade formativa, definindo as seguintes linhas globais de orientação estratégica:

• Contribuir para a valorização pessoal e profissional dos recursos humanos a que se destina a formação desenvolvida;
• Potenciar o aumento dos níveis de eficácia e eficiência das organizações;
• Responder com qualidade técnica e pedagógica às necessidades formativas dos mercados para que dirige a sua intervenção;
• Conceber e implementar modelos formativos atuais e em conformidade com o “estado da arte”;
• Estimular a atualização e competitividade do tecido empresarial, mediante intervenções formativas dinâmicas que valorizem e modernizem os seus recursos humanos e o seu leque de atividades;
• Atuar em parceria com outras empresas e instituições, de modo a promover a dinamização das diversas regiões onde atua.

Quer colaborar connosco? 

Clique aqui